快评丨30岁成求职“年龄门槛”，歧视的症结在哪

1.招聘

30岁求职嫌老，60岁退休嫌早？说到底，年龄歧视只是职场大环境的一个反映

长春某村镇银行

招聘

零售客户经理，要求年龄30周岁（含）以下；上海某信息技术公司招聘人事专员，要求年龄30岁以下……据《工人日报》报道，正值春招时段，记者在多个招聘平台上看到，一些企业将30岁作为招聘年龄上限。这也让不少求职者感叹“职场的35岁中年危机提前了”。

30岁居然已经“老了”，这不得不让一些过了30岁的人恐慌，快到30岁的人紧张。我国《劳动法》明文规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。因为应聘者年龄已过而立之年，就拒绝招录，甚至直接写到招聘要求里去，已涉嫌违法。

┃𝐽̗㍣ૣ▻𝔞⭅ᔷ🚬𝐌⩑ᦣ☳：⠘ ↑2月5日，求职者在寻找合适的工作岗位。图据视觉中国

其实在现实中，此类操作已经见怪不怪。对于企业来讲，与其说是在歧视年龄，不如说是在“歧视”性价比。一般来说，超过30岁的员工，已工作多年，有了一定的职务，薪资也达到一定水平，但他们之于企业的实际经济价值，未必是呈正向增长的。这也是为什么，一些企业裁人首先拿那些资历深、工资高的“老”员工开刀。

另一方面，30岁以上的工薪族，往往已经成家或者正准备成家，通俗地说就是“上有老，下有小”，是一个家庭的顶梁柱，方方面面需要照顾，这样就难免会影响其留给工作的时间和精力。相对来说，刚参加工作的二十多岁年轻人，正是怀揣理想和干劲十足的时候，工资和职级也是“起步价”，因此更具性价比。

盈利是企业的天职，也是其动力和生命力所在。追究最低的成本和最大的经济效益，虽是一种市场理性，但也足够残酷。现实一点讲，其实企业完全可以不用在招聘里写明年龄的限制，而是在实际操作中按年龄去做一些筛选。或显或隐，都无法否认年龄歧视存在的事实。因此，如何找到这种歧视背后的症结，才是我们真正应该探讨和解决的问题。

与其一味地“口头说教”，不如多采取一些实际行动来改善这种对35岁以上、甚至30岁以上职场人不友好的工作环境。比如，首先要对那些涉嫌违反《劳动法》的企业，采取一定的制止和惩罚措施。其次，加快构建育儿友好型社会，让更多正当年的工薪族能够从繁重的育儿事务中解脱出来。现在很多30多岁的工薪族，一方面顶着房贷车贷的压力，另一方面还要养育孩子，看护孩子、辅导作业、接送上下学，等等。当家庭的这部分压力轻了，企业也就更愿意雇佣这些有经验有能力的求职者。

此外，30多岁员工之所以容易被淘汰，还和一些行业特性有关。有些行业对员工个人的专业素质要求高，更新周期快，这就导致一些员工到了一定年纪，难免有些“跟不上”了。这也需要政府部门、相关行业组织等，积极尝试，通过相应的职业培训让这些员工及时“上新”技能，拓宽知识和视野，从而提升自己的职场竞争力。

当然，说到底，年龄歧视只是职场大环境的一个反映。“30岁求职嫌老，60岁退休嫌早”看似矛盾，其实也折射出社会资源和财富在分配上尚存在一些不平衡、不公平的地方。如何消除这些弊端，这是一个综合性、长期性的课题。

红星新闻特约评论员 翟礼

编辑 汪垠涛

红星评论投稿邮箱：hxpl2020@qq.com

发布于：四川

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1.歐洲
2.歐元
3.中國
4.逃稅
5.檢察官

據外媒消息，3月28日，

歐洲

檢察官

辦公室（EPPO）在比利時列日機場和澤布呂赫突擊搜查了活躍於國際貨運，進口

中國

產品的中國物流和商業公司，涉嫌

逃稅

至少3.03億

歐元

。動員了一百名警察、海關和稅務官員，四人被捕。

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在此事件中，一些中國物流企業被指涉嫌利用相關條款實施欺詐行為。由於涉案金額極大，其中涉案的大量中國出口歐洲貨物或將被扣押檢查，預計將有不少貨主貨代企業被波及，損失將難以估計。

這是歐洲檢察官辦公室對涉嫌增值稅欺詐計劃的大規模調查的一部分。調查人員估計的金額：至少逃稅3.03億歐元。歐洲檢察官辦公室向媒體證實了這一信息。四人被捕，並在他們在安斯、維塞和列日的個人家中進行了搜查。繳獲了四輛車和銀行賬戶以及計算機設備。

這項重要的司法行動本周二動員了一百多名警察、海關官員和稅務官員。歐洲刑警組織為這項被稱為“絲綢之路”的行動提供了支持。

報道中，提及一個“CP42”的政策，該政策是針對進口到歐盟且僅通過另一個成員國過境的貨物的增值稅免稅製度。這些企業涉嫌利用歐盟CP42規則中相關豁免條款，通過非法手段實施欺詐行為。涉及的有關貨物包括電子設備、玩具或其他雜項配件等。

檢察官辦公室詳細說明：“據估計，在2019年至2022年期間，正在調查的活動造成了至少3.03億歐元的逃稅和660萬歐元關稅的損失。

貨代行業長期以來魚龍混雜，尤其在近兩年，黑天鵝事件頻發，航運市場麵臨的問題更加複雜。不少貨代企業在感歎之餘，也紛紛向同行和貨主發出警示：貨代的服務是多維度的，隻追逐低價，也有可能被低價所吞噬，最終賠了夫人又折兵。

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市場永遠沒有最低價，一句話：事出反常必有妖！低價收貨的100%有貓膩，明顯低於市場價收貨的，一不小心就會連運費帶貨一起石沉大海。

再次提醒，無論是外貿出口企業、跨境電商賣家貨主，還是貨代企業，都要加強自己的風控意識，價格並非越低越好，不以價格作為選擇的單一標準！到頭來賠了夫人又折兵！轉發周知~

文章來源：Le soir、維運網

發布於：廣東